Lara Serrano, gerente en Formación y Gestión del Talento, ha sido nuestra representante en esta cita
Ineco ha tenido la oportunidad de participar en un encuentro organizado por Fundación Mujeres para fomentar el diálogo y la colaboración en torno a la promoción del empleo para mujeres, abordando los retos y oportunidades en el ámbito laboral.
Lara Serrano, gerente en Formación y Gestión del Talento, ha sido nuestra representante en esta cita en la que han puesto de manifiesto diversas estrategias para impulsar la igualdad de género en el trabajo, así como iniciativas que promuevan la inclusión y el desarrollo profesional de las mujeres en diferentes sectores. En su intervención, ha reafirmado el compromiso de Ineco con estos valores y su deseo de contribuir activamente a un entorno laboral más diverso e igualitario con iniciativas como el Plan Iguales para la inserción socio-laboral que permite a Ineco promover la incorporación a su equipo de personas en situación de vulnerabilidad. Formado por cinco programas, el Plan aborda situaciones concretas de personas que, una vez integradas en Ineco, contribuirán de manera integral a la creación de un entorno más justo, inclusivo y diverso.
Dentro de este Plan Iguales, Ineco lucha, desde el año 2020, contra la violencia de género en su Programa Horizonte. En colaboración con Fundación Mujeres, y otras tres asociaciones más, fomenta la incorporación de las víctimas de esta lacra, tanto mujeres como hijos/as huérfanos/as, al mercado laboral. Gracias a su formación “Vuelta al Empleo”, Ineco ha podido apoyar hasta la fecha a 48 mujeres a prepararse para encontrar empleo. Además, la compañía ha incorporado, desde su puesta en marcha, a 17 mujeres víctimas.
