En el marco del Programa PROA, Ineco se encarga de la búsqueda de talento entre las personas destinatarias del sistema de acogida con perfiles enfocados al sector del transporte y las comunicaciones.
Ineco mantiene una colaboración con el Ministerio de Seguridad Social y Migraciones con el objetivo de mejorar la empleabilidad de las personas beneficiarias del sistema de acogida de protección internacional.
En el marco del Programa PROA, Ineco se encarga de la búsqueda de talento entre las personas destinatarias del sistema de acogida con perfiles enfocados al sector del transporte y las comunicaciones. Durante 2024, Ineco ha recibido más de 100 candidaturas por parte de las entidades del sistema. Tras la involucración de Ineco con las personas refugiadas por el conflicto en Ucrania, que ha permitido a la compañía incorporar a seis profesionales, Proa ofrece empleo a refugiados de cualquier origen de manera que actualmente cuenta con catorce personas en plantilla en situación de protección internacional, de las cuales ocho se han incorporado durante 2024 procedentes de Ucrania, Afganistán y Venezuela con perfiles diversos como: Ingenierías del ámbito ferroviario, informático y aeronáutico, Grados en Derecho y Contabilidad así como perfiles administrativos.
PROA es uno de los cinco programas que forman el Plan Iguales, una iniciativa lanzada por Ineco a comienzos de 2024 para la inserción socio-laboral que promueve la incorporación al equipo de personas en situación de vulnerabilidad. Las personas integradas a través de cualquiera de estos programas cuentan con un proceso de incorporación personalizado que incluye una tutorización durante los primeros días; un acompañamiento para los primeros meses de un mentor/a para facilitar su aterrizaje en las tareas diarias; la formación precisa para el buen desempeño de sus funciones y apoyo psicológico en caso de que su situación lo requiera. Cada uno de los programas aborda situaciones concretas de personas que, una vez integradas en Ineco, contribuirán de manera integral a la creación de un entorno más justo, inclusivo y diverso.
IKEA, Amazon, Cisco Systems y Grupo COBRA han sido las otras entidades que también han suscrito proyectos en colaboración con la Dirección General de Atención Humanitaria y del Sistema de Acogida de Protección Internacional (DGAHSAPI).
